資格手当
職務遂行能力の継続的な向上と自己啓発意欲の喚起に資するべく、業務に関連が深い有用な技術・公的資格の保持者および取得者に対し、所定の要件に従って支給します。
慶弔金
慶事・弔事の場合、所定要件に従って支給します。
永年勤続表彰制度
勤続10年より、社内規定勤続年数ごとに永年勤続表彰金が付与されます。
退職金制度
中退共の制度を導入しています。社員は無期雇用の転換時より加入します。
手当補助
昼食、飲み物、クリーニング、歯科健診などの補助を行っています。クラブオフも利用できます。
社員旅行
年に１回程度実施します。（コロナ禍以前まで）
誕生日祝い
誕生月にお祝いをします。